Настройки
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Легализация трудовых отношений
- Полезная информация
- Коллегиальные органы
- Гражданам предпенсионного возраста
ПЕРЕХОД НА "ЭЛЕКТРОННЫЕ ТРУДОВЫЕ КНИЖКИ"
Формирование электронных трудовых книжек россиян начинается с 2020 года. Для всех работающих граждан переход к новому формату сведений о трудовой деятельности добровольный и будет осуществляться только с согласия человека.Единственным исключением станут те, кто впервые устроится на работу с 2021 года. У таких людей все сведения о периодах работы изначально будут вестись только в электронном виде без оформления бумажной трудовой книжки.
Остальным гражданам до 31 декабря 2020 года включительно необходимо подать письменное заявление работодателю в произвольной форме о ведении трудовой книжки в электронном виде или о сохранении бумажной трудовой книжки.
Россияне, которые подадут заявление о ведении трудовой книжки в электронном виде, получат бумажную трудовую на руки. При выдаче трудовой книжки в нее вносится запись о подаче работником соответствующего заявления.
При сохранении бумажной трудовой книжки работодатель наряду с электронной книжкой продолжит вносить сведения о трудовой деятельности также в бумажную версию. Для работников, которые не подадут заявление в течение 2020 года, несмотря на то, что они трудоустроены, работодатель также продолжит вести трудовую книжку на бумаге.
Информация о поданном работником заявлении включается в сведения о трудовой деятельности, представляемые работодателем, для хранения в информационных ресурсах Пенсионного фонда Российской Федерации.
За работником, воспользовавшимся своим правом на дальнейшее ведение работодателем бумажной трудовой книжки, это право сохраняется при последующем трудоустройстве к другим работодателям.
Работник, подавший письменное заявление о продолжении ведения работодателем бумажной трудовой книжки, имеет право в последующем подать работодателю письменное заявление о предоставлении ему работодателем сведений о трудовой деятельности.
Лица, не имевшие возможности по 31 декабря 2020 года включительно подать работодателю одно из письменных заявлений, вправе сделать это в любое время, подав работодателю по основному месту работы, в том числе при трудоустройстве, соответствующее письменное заявление. К таким лицам, в частности, относятся:
1) работники, которые по состоянию на 31 декабря 2020 года не исполняли свои трудовые обязанности и ранее не подали одно из письменных заявлений, но за ними в соответствии с трудовым законодательством, иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы, в том числе на период:
а) временной нетрудоспособности;
б) отпуска;
в) отстранения от работы в случаях, предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации;
2) лица, имеющие стаж работы по трудовому договору (служебному контракту), но по состоянию на 31 декабря 2020 года не состоявшие в трудовых (служебных) отношениях и до указанной даты не подавшие одно из письменных заявлений.
Перечень сведений электронной трудовой книжки
Электронная трудовая книжка сохраняет практически весь перечень сведений, которые учитываются в бумажной трудовой книжке:
• Информация о работнике;
• Даты приема, увольнения, перевода на другую работу;
• Место работы;
• Вид мероприятия (прием, перевод, увольнение);
• Должность, профессия, специальность, квалификация, структурное подразделение;
• Вид поручаемой работы;
• Основание кадрового мероприятия (дата, номер и вид документа);
• Причины прекращения трудового договора.
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 29.11.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 26.03.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 20.02.2019 |
|
Протокол заседания рабочей группы по легализации трудовых отношений 25.01.2019 |
|
МЕЖВЕДОМСТВЕННАЯ КОМИССИЯ ПО ПРОБЛЕМАМ ОПЛАТЫ ТРУДА И ЛЕГАЛИЗАЦИИ ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ |
|
ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ |
|
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ РАБОТНИКАМ ДОШКОЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
Воспитатели детских садов, так же как учителя,
имеют право выхода на досрочную пенсию
|
|
БЕСПЛАТНОЕ ПЕРЕОБУЧЕНИЕ ГРАЖДАН, ПОТЕРЯВШИХ РАБОТУ
На портале "Работа в России" открыт раздел
для бесплатного переобучения граждан, потерявших работу
|
|
ПЕДАГОГИЧЕСКИМ И МЕДИЦИНСКИМ РАБОТНИКАМ О ПЕНСИЯХ
Для педагогических и медицинских работников
увеличение требований к продолжительности специального стажа не предусмотрено
|
|
БОЛЬШОЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ ДАЕТ ПРАВО НА ДОСРОЧНОЕ НАЗНАЧЕНИЕ ПЕНСИИ
Федеральный закон от 03.10.2018 №350-ФЗ впервые
вводит право на досрочную пенсию гражданам, имеющим длительный трудовой стаж
|
|
КАК ПОДТВЕРДИТЬ СТАТУС ПРЕДПЕНСИОНЕРА
Начиная с 2019 года, Пенсионный фонд России
предоставляет сведения о россиянах, достигших предпенсионного возраста
|
|
ДОСРОЧНАЯ ПЕНСИЯ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Новое пенсионное законодательство сохранило
право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан предпенсионного возраста, которые вынужденно прекратили трудовую деятельность из-за сокращений или ликвидации предприятий
|
|
САЙТ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХМАО-ЮГРЫ |
|
О ПРЕДПЕНСИОННЫХ ЛЬГОТАХ
Для граждан предпенсионного возраста сохраняются
льготы и меры социальной поддержки, ранее предоставляемые по достижении пенсионного возраста, а также вводятся новые льготы
|
|
МЕРЫ ПОДДЕРЖКИ ГРАЖДАН ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Меры поддержки граждан предпенсионного
возраста на окружном уровне
|
|
ДОСРОЧНЫЕ ПЕНСИИ ДЛЯ БЕЗРАБОТНЫХ ГРАЖДАН
Изменения в пенсионном законодательстве
сохранили право досрочного выхода на пенсию для безработных граждан
|
|
ПЕНСИИ СЕВЕРЯНАМ
Внесенные изменения в пенсионное законодательство
коснулись и северян
|
|
ЛЬГОТНЫЙ ПЕРИОД ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
С января 2019 года в России начался
переходный период, устанавливающий новые параметры пенсионного возраста
|
|
ПРЕДПЕНСИОННЫЙ ВОЗРАСТ |
|
НАЗНАЧЕНИЕ СТРАХОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ НА ОБЩИХ ОСНОВАНИЯХ
Условия для назначения страховой пенсии
по старости на общих основаниях
|
|
ГРАЖДАНАМ ПРЕДПЕНСИОННОГО ВОЗРАСТА
Памятки Роструда для граждан предпенсионного
возраста
|