Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Легализация трудовых отношений

  • Полезная информация
  • Коллегиальные органы
  • Гражданам предпенсионного возраста
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО  РАЗМЕРА  ОПЛАТЫ  ТРУДА  С 1 июля 2017 года
УВЕЛИЧЕНИЕ МИНИМАЛЬНОГО РАЗМЕРА ОПЛАТЫ ТРУДА С 1 июля 2017 года
С 1 июля 2017 года МРОТ установлен в сумме 7800 рублей в месяц
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
ИЗМЕНЕНИЯ В ТРУДОВОМ ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ ДЛЯ МИКРОПРЕДПРИЯТИЙ И ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ
С 1 января 2017 года вступили в силу особенности регулирования труда лиц, работающих у работодателей, которые отнесены к микропредприятиям
САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
САНКЦИИ РАБОТОДАТЕЛЮ ЗА ЗАДЕРЖКУ ВЫПЛАТЫ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ И ДРУГИХ ВЫПЛАТ
С 3 октября 2016 года вступают в силу изменения в законодательство, усиливающие ответственность  работодателя за задержку выплаты заработной платы и других выплат
РАСЧЕТ РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАСЧЕТ РАЗМЕРА МИНИМАЛЬНОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ИЮЛЯ 2016 ГОДА
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ИЮЛЯ 2016 ГОДА
минимальная заработная плата с 1 июля 2016 года
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА
МИНИМАЛЬНАЯ ЗАРАБОТНАЯ ПЛАТА С 1 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА
Минимальная заработная плата с 1 января 2016 года
ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ
ЗАРПЛАТА В КОНВЕРТЕ
Нужна  ли  вам «серая зарплата»?
Памятка
Памятка
Основные отличия трудового договора  и договора гражданско-правового характера
 Ответственность  работодателей за нарушения трудового законодательства
Ответственность работодателей за нарушения трудового законодательства
С 1 января 2015 года усилены меры ответственности работодателей за нарушение трудового законодательства
Телефон «Горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений
Телефон «Горячей линии» по вопросам легализации трудовых отношений
В Белоярском районе  открыт телефон «горячей линии» по вопросам снижения неформальной занятости и легализации трудовых отношений

ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ

В какие нетрудовые периоды формируется пенсия?

В новых правилах расчёта пенсии, которые действуют в стране, предусмотрено начисление так называемых коэффициентов не только за работу. И если при официальном трудоустройстве речь идёт о персональном размере пенсионного коэффициента, зависящем от величины «белой зарплаты», варианта пенсионного обеспечения, то «стоимость» нестраховых периодов является фиксированной.

 Так, за один год службы в армии, отпуска по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет, ухода за 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом начисляется 1,8 коэффициента. При уходе за вторым ребёнком до достижения им 1,5 лет начислено родителю будет уже 3,6 коэффициента. А вот год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми будет «стоить» уже 5,4 коэффициента, т.е. за полтора года родителю положено 8,1 коэффициента. Таким образом, к примеру, мать четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 коэффициента из необходимых 30, требование которых возникнет в 2025 году.

 При появлении права на пенсию все заработанные гражданином коэффициенты суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию.

Важно знать, что в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР коэффициент за нетрудовые периоды может не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчёта размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Возврат к списку

ПЕРИОДЫ ФОРМИРОВАНИЯ ПЕНСИИ

В какие нетрудовые периоды формируется пенсия?

В новых правилах расчёта пенсии, которые действуют в стране, предусмотрено начисление так называемых коэффициентов не только за работу. И если при официальном трудоустройстве речь идёт о персональном размере пенсионного коэффициента, зависящем от величины «белой зарплаты», варианта пенсионного обеспечения, то «стоимость» нестраховых периодов является фиксированной.

 Так, за один год службы в армии, отпуска по уходу за первым ребёнком до 1,5 лет, ухода за 80-летним пенсионером, инвалидом I группы и ребенком-инвалидом начисляется 1,8 коэффициента. При уходе за вторым ребёнком до достижения им 1,5 лет начислено родителю будет уже 3,6 коэффициента. А вот год отпуска по уходу за третьим и последующими детьми будет «стоить» уже 5,4 коэффициента, т.е. за полтора года родителю положено 8,1 коэффициента. Таким образом, к примеру, мать четверых ребятишек уже будет иметь 24,3 коэффициента из необходимых 30, требование которых возникнет в 2025 году.

 При появлении права на пенсию все заработанные гражданином коэффициенты суммируются и умножаются на стоимость коэффициента в год выхода на пенсию.

Важно знать, что в Личном кабинете гражданина на сайте ПФР коэффициент за нетрудовые периоды может не отражаться – в этом случае при использовании «пенсионного калькулятора» для расчёта размера своей будущей пенсии их необходимо вводить самостоятельно.

Пресс-служба ГУ-УПФР в г.Белоярский Ханты-Мансийского автономного округа-Югры
Возврат к списку