Типовые нормы выдачи по-прежнему работают и будут действительны до конца 2024 года.

Минтруд дал советы по классификации, обнаружению, распознаванию и описанию опасностей на рабочих местах.

Минтруд разработал рекомендации по размещению информации о трудовых правах работников.

С 1 марта начнет действовать приказ Минтруда №774н от 29.10.2021 с новыми требованиями по обеспечению безопасных условий труда на рабочих местах.

С 1 марта 2022 года ТК РФ уделяет повышенное внимание информированности сотрудников работодателя. В связи с этим приказ Минтруда от 29.10.2021 № 773н утвердил с 2022 года формы и способы информирования работников о трудовых правах, условиях и охране труда, которые должен соблюдать и учитывать работодатель.

С 1 марта 2022 года причастных лиц к охране труда ждет пополнение в работе – вступает в силу новое положение о комитете (комиссии) по охране труда. Данный документ вводится в действие приказом Минтруда от 22.09.2021 №650н «Об утверждении примерного положения о комитете (комиссии) по охране труда», который идет на смену действующему на текущий момент положению, утвержденному приказом Минтруда от 24.06.2014 №412н.

Минтруд утвердил примерные перечни мероприятий для улучшения условий и охраны труда и предотвращения случаев повреждения здоровья работников при работе на территории другого предприятия. Новые перечни начнут действовать с 1 марта 2022 года.

О необходимости исполнения требований порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров в части направления работников, занятых на работах во вредных и опасных условиях труда

Обновлённый десятый раздел Трудового кодекса РФ содержит прямой запрет на работу в опасных условиях. А это значит, что работу на местах, которым по результатам СОУТ присвоен 4-й класс опасности, придётся приостановить.

С 1 марта 2022 года на работодателей возлагается обязанность вести учет микротравм работников и выяснять обстоятельства и причины, которые привели к их возникновению. Такая обязанность появится в связи с внесением изменений в Трудовой кодекс РФ Федеральным законом от 02.07.2021 № 311-ФЗ.

С 1 марта 2022 года все организации  и ИП должны будут учитывать в работе с персоналом ряд требований, предусмотренных новой редакцией 10 раздела Трудового кодекса РФ.

Информацию учитывать в работе

Рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2022 год

Информация о порядке пребывания иностранных граждан на территории Российской Федерации

Информация о режиме работы аптечных организаций в предновогодний период и в дни новогодних и рождественских праздников

В соответствии с  Федеральным законом от 6 декабря 2021 года № 406-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона «О минимальном размере оплаты труда» с 1 января 2022 года минимальный размер оплаты труда будет установлен в размере 13 890 руб. в месяц.

Установлен запрет на 2022 год на привлечение хозяйствующими субъектами, осуществляющими деятельность в ХМАО - Югре, иностранных граждан, осуществляющих деятельность на основании патентов, по отдельным видам экономический деятельности

Роструд напомнил о мерах безопасности при очистке крыш от снега

9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района

Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года

Работодатели вне зависимости от формы собственности, вида экономической деятельности и численности работников  обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.

Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года