Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

МИНТРУДОМ УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
МИНТРУДОМ УТВЕРЖДЕНО НОВОЕ РУКОВОДСТВО ДЛЯ СОБЛЮДЕНИЯ ОБЯЗАТЕЛЬНЫХ ТРЕБОВАНИЙ ТРУДОВОГО ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВА
ОГЛАСИЛИ ТЕМУ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В 2023 ГОДУ
ОГЛАСИЛИ ТЕМУ ВСЕМИРНОГО ДНЯ ОХРАНЫ ТРУДА В 2023 ГОДУ
В 2023 году темой Всемирного дня заявлена "Безопасная и здоровая рабочая среда — основополагающий принцип и право в сфере труда".
НУЖНА ЛИ АККРЕДИТАЦИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ?
НУЖНА ЛИ АККРЕДИТАЦИЯ ДЛЯ ОБУЧЕНИЯ СВОИХ РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА ВНУТРИ ОРГАНИЗАЦИИ?
Часто задаваемый вопросов специалистов по охране труда. Даем разъяснения.
РЕГИСТРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕЕСТРЕ ИП И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБУЧЕНИЮ СВОИХ РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА С 01 МАРТА 2023 ГОДА
РЕГИСТРАЦИЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ В РЕЕСТРЕ ИП И ЮРИДИЧЕСКИХ ЛИЦ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ОБУЧЕНИЮ СВОИХ РАБОТНИКОВ ВОПРОСАМ ОХРАНЫ ТРУДА С 01 МАРТА 2023 ГОДА
Работодатель, принявший решение проводить обучение требованиям охраны труда, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты внутри организации необходимо зарегистрироваться в личном кабинете Министерства труда и социальной защиты РФ с 01 марта 2023 года.
В ЮГРЕ УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ
В ЮГРЕ УТВЕРЖДЕН ПЕРЕЧЕНЬ НАИБОЛЕЕ ВОСТРЕБОВАННЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ, ПРОФЕССИЙ
Правительство ХМАО – Югры утвердило перечень наиболее востребованных должностей, профессий (специальностей) в государственных органах и государственных учреждениях, по которым процентная надбавка к заработной плате выплачивается в полном размере с первого дня работы независимо от трудового стажа.
СОБЛЮДЕНИЕ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ОЧИСТКЕ КРЫШ ОТ СНЕГА
СОБЛЮДЕНИЕ МЕР БЕЗОПАСНОСТИ ПРИ ОЧИСТКЕ КРЫШ ОТ СНЕГА
В связи с неблагоприятными погодными условиями, сильными снегопадами, метелями, снежными заносами Управление по охране труда и социальной политике администрации Белоярского района  обращает внимание работодателей на необходимость максимального усиления мер безопасности при организации работ по очистке от снега крыш и покрытий зданий и сооружений.
ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛНОСТЬЮ ДИСТАНЦИОННЫМ
ОБУЧЕНИЕ ТРЕБОВАНИЯМ ОХРАНЫ ТРУДА НЕ МОЖЕТ БЫТЬ ПОЛНОСТЬЮ ДИСТАНЦИОННЫМ
Обучить требованиям охраны труда исключительно в удаленном формате нельзя.
ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕ ОТНОСЯТ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБУЧЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ТРУДА НЕ ОТНОСЯТ К ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Минтруд уточнил: обучение по охране труда — это профилактическое мероприятие
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
ВНЕСЕНЫ ИЗМЕНЕНИЯ В ПРАВИЛА ОБУЧЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА И ПРОВЕРКИ ЗНАНИЯ ТРЕБОВАНИЙ ОХРАНЫ ТРУДА
Постановлением Правительства РФ от 30.12.2022 N 2540 внесены изменения в Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда
МИНТРУД УТВЕРДИЛ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ПО КОТОРЫМ ВОЗМОЖНО ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ И (ИЛИ) О КВАЛИФИКАЦИИ
МИНТРУД УТВЕРДИЛ ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ, ДОЛЖНОСТЕЙ, СПЕЦИАЛЬНОСТЕЙ, ПО КОТОРЫМ ВОЗМОЖНО ЗАКЛЮЧЕНИЕ ТРУДОВОГО ДОГОВОРА БЕЗ ПРЕДЪЯВЛЕНИЯ ДОКУМЕНТОВ ОБ ОБРАЗОВАНИИ И (ИЛИ) О КВАЛИФИКАЦИИ
ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ НА 2023 ГОД
ПЛАНОВЫЕ ПРОВЕРКИ ГИТ НА 2023 ГОД
Государственной инспекцией труда ХМАО - Югры утверждены плановые проверки работодателей региона на 2023 год.
С 1 МАРТА 2023 ГОДА РАСШИРЯЮТСЯ ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ-ВАХТОВИКОВ
С 1 МАРТА 2023 ГОДА РАСШИРЯЮТСЯ ТРУДОВЫЕ ГАРАНТИИ ДЛЯ РАБОТНИКОВ-ВАХТОВИКОВ
Закон вводит обязанность работодателя оплачивать проезд для вахтовиков от места нахождения работодателя или пункта сбора до места выполнения работы и обратно.
УТВЕРЖДЕН УНИВЕРСАЛЬНЫЙ АЛГОРИТМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
УТВЕРЖДЕН УНИВЕРСАЛЬНЫЙ АЛГОРИТМ ОКАЗАНИЯ ПЕРВОЙ ПОМОЩИ
Алгоритм устанавливает последовательность выполнения мероприятий по оказанию первой помощи.
МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ ЛИЧНЫЙ КАБИНЕТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
С 1 марта 2023 года для проведения обучения по охране труда внутри предприятия или организации понадобится обязательная регистрация работодателя в специальном реестре с последующей передачей информации обо всех обученных сотрудниках.
МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ ПРОДЛЁН НА 2023 ГОД
МОРАТОРИЙ НА ПРОВЕРКИ ПРОДЛЁН НА 2023 ГОД
Внесены изменения в Постановление Правительства РФ от 10.03.2022 N 336 "Об особенностях организации и осуществления государственного контроля (надзора), муниципального контроля".
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В ТРУДОВОЙ КОДЕКС РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ВНЕСЕНЫ ПОПРАВКИ
В Трудовой кодекс РФ внесены поправки, устанавливающие дополнительные гарантии для семей мобилизованных граждан.
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
ОБЯЗАННОСТЬ РАБОТОДАТЕЛЯ ПО ПРЕДОСТАВЛЕНИЮ УВЕДОМЛЕНИЙ О ЗАКЛЮЧЕНИИ (РАСТОРЖЕНИИ) ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ С ИНОСТРАННЫМИ ГРАЖДАНАМИ
УМВД России по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре разработал памятку для работодателей, привлекающих иностранных работников.
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
ОБ УСТАНОВЛЕНИИ НА 2023 ГОД ДОПУСТИМОЙ ДОЛИ ИНОСТРАННЫХ РАБОТНИКОВ, ИСПОЛЬЗУЕМЫХ ХОЗЯЙСТВУЮЩИМИ СУБЪЕКТАМИ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИМИ НА ТЕРРИТОРИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОТДЕЛЬНЫЕ ВИДЫ ЭКОНОМИЧЕСКОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
Правительством Российской Федерации принято постановление от 3 октября 2022 года № 1751 «Об установлении на 2023 год допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности».
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
МИНТРУД РОССИИ ПРОВОДИТ ФОТОКОНКУРС
Минтруд России проводит конкурс на лучшие фотоработы по охране труда в рамках Общественно-просветительской кампании «Здоровье. Ответственность. Труд».
БИОТ-2022
БИОТ-2022
В Москве пройдёт Международный форум и специализированная выставка «Безопасность и охрана труда».

Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года

МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД

Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 242 единицы.
Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 343 единицы.

Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики –  10673 человека.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9031 человек.

Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 180 работодателей, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района. Численность работников у данных работодателей составляет 9616 человек. 10 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.

Из 180 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация с численностью работников 50 и более человек, 65 организаций – с численностью работников менее 50 человек, 74 организации, в которых отсутствуют работники и работодатель является единственным работником.

В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 8 - имеют службу охраны труда (19,5 %);
- 31 - штатного специалиста по охране труда (75,6 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации  (5 %).

В  65 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 6 - имеют штатного специалиста по охране труда (9,2 %);
- 59 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (90,7 %).
Все отчитавшиеся организации имеют службу охраны труда (специалиста по охране труда), либо обязанности специалиста по охране труда исполняет работодатель или иное должностное лицо, на которого возложены обязанности по охране труда.

По профессиональному уровню:
- 42 специалиста имеют высшее профессиональное образование по охране труда;
- 68 специалистов имеют высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование;
- 19 специалистов имеют среднее профессиональное (техническое, гуманитарное, общее).
По стажу работы: 19 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 30 чел. - от 1 года до 3 лет, 18 чел. -  от 3 до 5 лет, 29 чел. - от 5 до 10 лет, 21 чел.- от 10 лет до 15 лет, 12 чел. - от 15 лет и более.

В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 18 организациях в отчётном периоде. Все коллективные договоры прошли уведомительную регистрацию. В отчётном периоде внесено 54 изменения и дополнения в коллективные договоры.

В 105 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 190264.66 тыс. рублей. В расчёте на         одного работника израсходовано - 19.79 тыс. рублей. Исполнено за отчётный период более 1239 пунктов мероприятий по улучшению условий и охраны труда. 14 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».

В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 16  - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на  организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 13 – на  приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 6 – на  устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 4 – на  создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.

В 24 организациях действуют профсоюзные организации. Количество членов в профсоюзных организациях составляет 5205 человек. В 32 организациях действуют иные представительные органы работников.
В организациях осуществляют деятельность 170 уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, из которых 146 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 402 проверки, выявлено 1020 нарушений, выдано 150 представлений и предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действуют 56 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчётный период – 31.  Проведено 212 заседаний, на которых  рассмотрено 527 вопросов.
1395 работников прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 482 женщины и 111 работников в возрасте до 21 года. 5948 работников прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2771 женщина и 2 работника в возрасте до 21 года.

За 2022 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболевания. Зарегистрирован один несчастный случай со смертельным исходом, в котором погиб один человек. Материальный ущерб от производственного травматизма составил 147 тыс. рублей на организацию компенсационных выплат семье пострадавшего. Групповых несчастных случаев на производстве и тяжёлых несчастных случаев не зарегистрировано. Также зарегистрирован один лёгкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал один человек с утратой трудоспособности на 60 рабочих дней.
Специальная оценка условий труда проведена в 101 организации, в том числе в 32 организациях проведена в отчётном периоде. Аттестовано 5780 рабочих мест, на которых занято 9509 работников, из них женщин - 4392. На 4645 рабочих местах условия труда признаны оптимальными и допустимыми, на 1135 рабочих местах - вредными и опасными.
5 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.

За отчётный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 520 руководителей и специалистов, непосредственно  в  самих организациях обучено по охране труда - 8394 работника. С работниками проведено 96199 инструктажей по охране труда. 77 организаций используют обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В                         7 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке. В 87 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
Возврат к списку