Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.

Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Охрана труда

  • Полезная информация
  • Межведомственная комиссия
  • Отчетность
  • О правах женщин
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА № 1511
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА № 1511
Постановлением установлены на 2024 год допустимые доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К НОРМАМ ВЫДАЧИ СИЗ
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К НОРМАМ ВЫДАЧИ СИЗ
ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
С 1 сентября 2023 года все работодатели обязаны выдавать смывающие средства по новому порядку.
НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ РАБОТНИКОВ
НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ РАБОТНИКОВ
С 1 сентября 2023 года работодатель обязан применять новые Правила обеспечения работников СИЗ.
ЭЛЕКТРОННАЯ ПЛАТФОРМА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ЭЛЕКТРОННАЯ ПЛАТФОРМА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ФГБУ «ВНИИ трудa» Минтруда России разработал электронную платформу, на которой представлены информационные и методические сервисы, а также видеоматериалы по охране труда.
ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ В 2023 ГОДУ
ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ В 2023 ГОДУ
Подведены итоги конкурса на звание "Лучший специалист по охране труда в Белоярском районе" в 2023 году.
О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА
О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА
Работодателей Белоярского района приглашаем принять участие в опросе Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА
Минтруд ответил о сроках внесения данных в реестр и нехватке перечня программ В
МИНТРУД ВНЕС ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТУ РЕЕСТРА ОБУЧЕННЫХ И ПРАВИЛА ТЕСТИРОВАНИЯ В ЕИСОТ
МИНТРУД ВНЕС ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТУ РЕЕСТРА ОБУЧЕННЫХ И ПРАВИЛА ТЕСТИРОВАНИЯ В ЕИСОТ
Минтруд добавил новую функцию при ведении Реестра обученных
МИНТРУД РАЗМЕСТИЛ В ОТКРЫТОМ ДОСТУПЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ К ТЕСТИРОВАНИЮ В ЕИСОТ
МИНТРУД РАЗМЕСТИЛ В ОТКРЫТОМ ДОСТУПЕ ВОПРОСЫ ДЛЯ САМОПОДГОТОВКИ К ТЕСТИРОВАНИЮ В ЕИСОТ
На сайте Минтруда появились вопросы для самоподготовки к проверке знания требований охраны труда в ЕИСОТ.
РОСТРУД ЗАПУСТИТ ТРИ НОВЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЭТОМ ГОДУ
РОСТРУД ЗАПУСТИТ ТРИ НОВЫХ ОНЛАЙН-СЕРВИСА ПО ОХРАНЕ ТРУДА В ЭТОМ ГОДУ
Роструд анонсировал запуск 3 новых онлайн-сервисов на портале Онлайнинспекция.рф.
ПРИНЯТА НОВАЯ ФОРМА ИЗВЕЩЕНИЯ О ЛЕГКОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
ПРИНЯТА НОВАЯ ФОРМА ИЗВЕЩЕНИЯ О ЛЕГКОМ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
Социальный фонд России утвердил новую форму извещения о легком несчастном случае на производстве.
МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ
МИНТРУД ПОДГОТОВИЛ ПРАВИЛА ПО ОХРАНЕ ТРУДА ПРИ РАБОТЕ В ОСОБЫХ ТЕМПЕРАТУРНЫХ УСЛОВИЯХ
Минтруд разработал правила по охране труда при работах в особых температурных условиях, воздействии климата и микроклимата.
ВСЕРОССИЙСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТУРНИР
ВСЕРОССИЙСКИЙ ОТКРЫТЫЙ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫЙ ТУРНИР
Министерство труда и занятости населения Кузбасса проводит Всероссийский открытый интеллектуальный турнир «Труд-Знания- Безопасность. Специалист в сфере охраны труда»
БИОТ-2023
БИОТ-2023
Минтруд России и Ассоциация «СИЗ» в период с 5 декабря по 8 декабря 2023 года организуют проведение 27-ой Международной выставки и форума «Безопасность и охрана труда - 2023».
О ПРОВЕДЕНИИ БЕСПЛАТНОЙ ОНЛАЙН - КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
О ПРОВЕДЕНИИ БЕСПЛАТНОЙ ОНЛАЙН - КОНФЕРЕНЦИИ ДЛЯ РАБОТОДАТЕЛЕЙ!
Ассоциация "СИЗ" проводит бесплатную онлайн - конференцию на тему "Обучение по охране труда-2023: как работать с новым реестром Минтруда? Практические инструменты. Автоматизация подбора СИЗ при переходе на ЕТН".
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "ИНЖЕНЕР ГОДА - 2023"
ВСЕРОССИЙСКИЙ КОНКУРС "ИНЖЕНЕР ГОДА - 2023"
Российским Союзом научных и инженерных общественных объединений, Международным Союзом научных и инженерных общественных объединений, Академией инженерных наук имени А.М. Прохорова, Межрегиональным общественным фондом содействия научно-техническому прогрессу проводится XXIV Всероссийский конкурс «Инженер года – 2023».
ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА "РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
ВСЕРОССИЙСКАЯ ЯРМАРКА ТРУДОУСТРОЙСТВА "РАБОТА РОССИИ. ВРЕМЯ ВОЗМОЖНОСТЕЙ"
23 июня 2023 года состоится федеральный этап Всероссийской ярмарки трудоустройства «Работа России. Время возможностей». Ярмарка пройдет во всех субъектах Российской Федерации, в том числе в Ханты – Мансийском автономном округе – Югре.
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ" В 2023 ГОДУ"
О ПРОВЕДЕНИИ КОНКУРСА НА ЗВАНИЕ "ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ" В 2023 ГОДУ"
В Белоярском районе объявлен конкурс на звание «Лучший специалист по охране труда в Белоярском районе» в 2023 году
О ПРОФИЛАКТИКЕ УКУСОВ КЛЕЩЕЙ
О ПРОФИЛАКТИКЕ УКУСОВ КЛЕЩЕЙ
Лучшая защита - соблюдение техники безопасности.

Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 12.09.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 09.06.2017
9 июня 2017 года состоялось очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.03.2017
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда  29.03.2017 года
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 23.12.2016
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.09.2016
29 сентября 2016 года в администрации Белоярского района прошло очередное заседание Межведомственной комиссии по охране труда
Заседание Межведомственной комиссии по охране труда
25 марта 2016 года в администрации Белоярского района состоялось заседание Межведомственной комиссии по охране труда

НОВАЯ ФОРМА ЕЖЕГОДНОЙ ОТЧЕТНОСТИ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Организации всех форм собственности, осуществляющие деятельность на территории муниципального образования Белоярский район, наделёнными правом заключать трудовые договоры, обязаны предоставляется отчётность о состоянии условий  и охраны труда ежегодно.
ЕЖЕГОДНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Работодатели вне зависимости от формы собственности, вида экономической деятельности и численности работников  обязаны предоставлять информацию о состоянии условий и охраны труда.
МОНИТОРИНГ СОСТОЯНИЯ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2022 ГОД
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД
О состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района
Информация о состоянии условий и охраны труда в организациях Белоярского района по результатам мониторинга 2018 года
Отчет о проведении специальной оценки условий труда в администрации Белоярского района

Женщинам, которые работают в сельской местности, по их письменному заявлению предоставьте один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы (ст. 262 ТК), а также установите 36-часовую рабочую неделю (постановление Верховного суда РСФСР от 01.11.1990 № 298/3-1).

В районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях коллективным договором или трудовым договором женщинам может быть установлена 36-часовая рабочая неделя без потери заработной платы (ст. 320 ТК).

Предоставьте беременным женщинам рабочие места с классом условий труда не ниже допустимого (п. 7.1 СП 2.2.3670-20).

Беременные женщины и в период кормления ребенка не должны выполнять производственные операции, связанные с подъемом предметов труда выше уровня плечевого пояса, подъемом предметов труда с пола, статическим напряжением мышц ног и брюшного пресса, вынужденной рабочей позой – на корточках, на коленях, согнувшись, упором животом и грудью в оборудование и предметы труда. Для беременных женщин исключите работы на оборудовании, использующем ножную педаль управления, на конвейере с принудительным ритмом работы, сопровождающиеся превышением гигиенических нормативов по показателям напряженности трудового процесса (п. 7.2 СП 2.2.3670-20).

Беременных женщин переведите на легкий труд. До предоставления беременной женщине другой работы, исключающей воздействие неблагоприятных производственных факторов, освободите ее от работы. Сохраните ей средний заработок за все пропущенные вследствие этого рабочие дни.

Не допускайте беременных и кормящих женщин к работам, связанным с воздействием возбудителей инфекционных, паразитарных и грибковых заболеваний. Также исключите воздействие источников инфракрасного излучения, превышение гигиенических нормативов по показателям влажности. Запретите работу в условиях резких перепадов барометрического давления (п. 7.3–7.6 СП 2.2.3670-20).

Женщинам с детьми в возрасте до 1,5 лет снизьте нормы выработки, нормы обслуживания при наличии медицинского заключения и по их заявлению. Для этого их можно перевести на другую работу, исключающую воздействие неблагоприятных производственных факторов, с сохранением среднего заработка по прежней работе.

Правила о переводе беременных женщин и женщин с семейными обязательствами установлены в статье 254 ТК.

Не направляйте беременных женщин и женщин с семейными обязательствами в служебные командировки, не привлекайте к работе:

сверхурочной;
в ночное время;
в выходные и нерабочие праздничные дни.
Такие правила установлены в статьях 259 и 264 ТК.
Возврат к списку