Белоярский район

Ханты-Мансийский автономный округ-Югра

Официальный сайт

органов местного самоуправления

Новости округа

В Югре приняты дополнительные меры по формированию антикоррупционного правосознания государственных и муниципальных служащих

На очередном заседании правительства округа дана оценка исполнению отдельных мероприятий Национального плана противодействия коррупции, утвержденного Президентом России.

«Сейчас на сайте ugraonline.ru проходит опрос, направленный на оценку уровня коррупции в регионе. Так как он включает развернутую анкету, его анализ позволит разработать дополнительные меры по совершенствованию деятельности противодействию коррупции. Такая работа должна быть проведена уже в будущем году», -  поручила губернатор округа Наталья Комарова.
По словам директора департамента государственной гражданской службы и кадровой политики Ирины Астапенко, сегодня за чиновниками ведётся серьезный контроль, и все сведения размещены в открытом доступе. Во всех органах власти есть специалисты, которые контролируют соблюдение запретов.  

«На сегодняшний день разработан план мероприятий, который включает в себя дополнительные меры к тем, кто уже работает на территории России. Это более тесное взаимодействие с представителями общественности, с бизнес сообществами. Это создание такой среды, при которой коррупционные нарушения станут невозможными. Формирование такого отношения к коррупции проводится не только со стороны органов власти, но и бизнес сообщества и граждан», - рассказала Ирина Астапенко.

В регионе ведется методическое консультационное сопровождение деятельности подведомственных учреждений и организаций по формированию у работников отрицательного отношения к коррупции. Кроме того, в округе принят ряд дополнительных мер по формированию антикоррупционного правосознания государственных и муниципальных служащих, начиная с момента их отбора в резерв кадров, назначения на должность, адаптацию в должности и в течении всего хода государственной, гражданской и муниципальной службы.

По мнению члена общественного совета при департаменте государственной гражданской службы и кадровой политики Альфии Хабибуллиной, работа по плану противодействия коррупции на 2016-2017 год проведена на 50%: «Самым основным и важным аспектом стало подписание антикоррупционного договора, также была проведена совместная работа по формированию методической и консультационной помощи».

Возврат к списку