Настройки
Настройки шрифта:
Выберите шрифт Tahoma Times New Roman
Интервал между буквами (Кернинг) : Стандартный Средний Большой
Белоярский район
Ханты-Мансийский автономный округ-ЮграОфициальный сайт
органов местного самоуправления
Охрана труда
- Полезная информация
- Межведомственная комиссия
- Отчетность
- О правах женщин
|
В ЮГРЕ ПРОДЛИЛИ ЗАПРЕТ НА ПРИВЛЕЧЕНИЕ ИНОСТРАНЦЕВ К РАБОТЕ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ТРУДОВУЮ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ ПО ПАТЕНТУ НА 2024 ГОД
Уважаемые работодатели и индивидуальные
предприниматели, привлекающие иностранных граждан, для осуществления трудовой деятельности на территории Белоярского района! Информируем Вас о вступлении в силу с 1 января 2024 года постановления Губернатора Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 1 декабря 2023 года № 180
|
|
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ
Минтруд разъяснил, можно ли выдавать СИЗ
по ЕТН не в полном объеме
|
|
ВЕБИНАР ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ФГБУ «ВНИИ трудa» Минтруда России 11 декабря
2023 года проводит вебинар для руководителей и специалистов служб охраны труда .
|
|
ЧЕТЫРЕ ИЗМЕНЕНИЯ НА ПЛАТФОРМЕ ЕИСОТ
Минтруд регулярно дорабатывает платформу
ЕИСОТ для проверки знаний по охране труда.
|
|
БИОТ-2023
Ассоциация «СИЗ» при поддержке Министерства
труда и социальной защиты Российской Федерации в период с 5 по 8 декабря 2023 года на территории ЦВК «Экспоцентр» города Москвы проведет 27-ую специализированную выставку «Безопасность и охрана труда - 2023»
|
|
ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ ВЫХОДНЫЕ ДНИ ПО УХОДУ ЗА РЕБЁНКОМ-ИНВАЛИДОМ
С 1 сентября 2023 года изменился порядок предоставления
оплачиваемых дополнительных выходных дней по уходу за детьми-инвалидами
|
|
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА РОССИИ
Минтруд ответил на вопрос о выводе СИЗ
из эксплуатации
|
|
ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТЕ РЕЕСТРА МИНТРУДА
Появилась возможность добавить информацию
об обучении иностранных граждан в реестр Минтруда
|
|
В ЮГРЕ ВЫБРАЛИ ЛУЧШИХ СПЕЦИАЛИСТОВ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
Назвали имена лучших специалистов по охране
труда в Ханты - Мансийском автономном округе - Югре
|
|
СФР УТВЕРДИЛ НОВЫЕ ПРАВИЛА ЭДО С РАБОТОДАТЕЛЯМИ
СФР утвердил правила электронного взаимодействия
между работодателем и фондом.
|
|
ВНИМАНИЮ РАБОТОДАТЕЛЕЙ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА!
Башкирский межотраслевой институт охраны
труда, экологии и безопасности на производстве проводит дистанционно в электронном формате III Открытый Межрегиональный конкурс «Лучший специалист по охране труда Урала – 2023».
|
|
ПОСТАНОВЛЕНИЕ ПРАВИТЕЛЬСТВА РФ ОТ 16 СЕНТЯБРЯ 2023 ГОДА № 1511
Постановлением установлены на 2024 год допустимые
доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами, осуществляющими на территории Российской Федерации отдельные виды экономической деятельности
|
|
КАК ПОДГОТОВИТЬСЯ К НОРМАМ ВЫДАЧИ СИЗ |
|
ЕДИНЫЕ ТИПОВЫЕ НОРМЫ ВЫДАЧИ СИЗ И СМЫВАЮЩИХ СРЕДСТВ
С 1 сентября 2023 года все работодатели обязаны
выдавать смывающие средства по новому порядку.
|
|
НОВЫЕ ПРАВИЛА ОБЕСПЕЧЕНИЯ СИЗ РАБОТНИКОВ
С 1 сентября 2023 года работодатель обязан
применять новые Правила обеспечения работников СИЗ.
|
|
ЭЛЕКТРОННАЯ ПЛАТФОРМА ПО ОХРАНЕ ТРУДА
ФГБУ «ВНИИ трудa» Минтруда России разработал
электронную платформу, на которой представлены информационные и методические сервисы, а также видеоматериалы по охране труда.
|
|
ЛУЧШИЙ СПЕЦИАЛИСТ ПО ОХРАНЕ ТРУДА В БЕЛОЯРСКОМ РАЙОНЕ В 2023 ГОДУ
Подведены итоги конкурса на звание "Лучший
специалист по охране труда в Белоярском районе" в 2023 году.
|
|
О ПРОВЕДЕНИИ ОПРОСА
Работодателей Белоярского района приглашаем
принять участие в опросе Департамента труда и занятости населения ХМАО - Югры
|
|
РАЗЪЯСНЕНИЯ МИНТРУДА
Минтруд ответил о сроках внесения данных
в реестр и нехватке перечня программ В
|
|
МИНТРУД ВНЕС ИЗМЕНЕНИЯ В РАБОТУ РЕЕСТРА ОБУЧЕННЫХ И ПРАВИЛА ТЕСТИРОВАНИЯ В ЕИСОТ
Минтруд добавил новую функцию при ведении
Реестра обученных
|
-
Страницы:
- Начало
- На предыдущую
- 1
- 2
- 3
- 4
- 5
- На следующую
- На последнюю
|
Положение и состав Межведомственной комиссии по охране труда |
|
Протокол Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 29.11.2024 года |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при адмнистрации Белоярского района на 2025 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 30.05.2024 |
|
План работы Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2024 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 28.11.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 08.09.2023 |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 12.05.2023 |
|
План работы межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района на 2023 год |
|
Протокол заседания Межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 01.12.2022 года |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 23.09.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района от 17.03.2022 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 27.12.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 26.09.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 14.06.2019 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 21.12.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 29.08.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.06.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 30.03.2018 |
|
Заседание межведомственной комиссии по охране труда при администрации Белоярского района 20.12.2017 |
-
Страницы:
- 1
- 2
- На следующую
- На последнюю
ОТЧЕТ О ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ПО СБОРУ И ОБРАБОТКЕ ИНФОРМАЦИИ О СОСТОЯНИИ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА У РАБОТОДАТЕЛЕЙ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ТЕРРИТОРИИ БЕЛОЯРСКОГО РАЙОНА ЗА 2021 ГОД
Количество действующих организаций по данным налоговых органов составляет 239 единиц.Количество организаций (работодателей), осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу - Югре – 235 единиц.
Количество работников, работающих в организациях Белоярского района по данным статистики – 11177 человек.
Количество работников, работающих в организациях муниципального образования, осуществляющих начисление страховых взносов, по данным Государственного учреждения - регионального отделения Фонда социального страхования РФ по Ханты-Мансийскому автономному округу – Югре – 9303 человека.
Информацию о состоянии условий и охраны труда предоставили 179 работодателя. Численность работников у данных работодателей составляет 9523 человека. 11 работодателей не предоставили информацию о состоянии условий и охраны труда, осуществляющих деятельность на территории Белоярского района.
Из 179 работодателей, предоставивших информацию, 41 организация (работодателя) с численностью работников более 50 человек, 69 организаций (работодателей) – менее 50 человек, 69 – с численностью 0 или 1 человек.
В 41 организации с численностью работников 50 и более человек:
- 7 - имеют службу охраны труда (17 %);
- 32 - штатного специалиста по охране труда (78 %);
- 2 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации (5 %).
В 69 организациях с численностью работников менее 50 человек:
- 9 - имеют штатного специалиста по охране труда (13 %);
- 60 - возложены обязанности по охране труда на иных специалистов организации, либо данные функции осуществляет руководитель (87 %).
По профессиональному уровню: 45 специалистов имеют высшее профессиональное образование по охране труда, 71 специалист по охране труда имеет высшее профессиональное (техническое или гуманитарное) образование, 18 - среднее профессиональное (техническое или гуманитарное).
По стажу работы: 14 специалистов по охране труда имеют стаж работы в области охраны труда до 1 года, 26 чел. - от 1 года до 3 лет, 25 чел. - от 3 до 5 лет, 32 чел. - от 5 до 10 лет, 20 чел.- от 10 лет до 15 лет, 17 чел. - от 15 лет и более.
В 55 организациях заключены коллективные договоры, в том числе в 33 организациях в отчетном периоде. В отчетном периоде в коллективные договоры внесено 38 изменений и дополнений.
В 108 организациях утверждены мероприятия по улучшению условий и охраны труда, на которые израсходовано 235177.77 тыс. рублей. В расчете на 1 работника израсходовано на мероприятия по охране труда 24.7 тыс. рублей. 17 организаций реализуют программу «Нулевого травматизма».
В 19 организациях в планы мероприятий по улучшению условий и охраны труда включены мероприятия, направленные на развитие физической культуры и спорта, в том числе:
в 7 на компенсацию работникам оплаты занятий спортом в клубах и секциях;
в 15 - на организацию и проведение физкультурных и спортивных мероприятий (ГТО, оплату труда методистов и тренеров и др.);
в 19 – на организацию и проведение физкультурно-оздоровительных мероприятий;
в 14 – на приобретение, содержание спортивного инвентаря;
в 8 – на устройство новых и (или) реконструкцию имеющихся помещений и площадок для занятий спортом;
в 6 – на создание и развитие физкультурно-спортивных клубов, организованных в целях массового привлечения граждан к занятием физической культурной и спортом по месту работы.
В 26 организациях действуют профсоюзные организации, количество членов профсоюзных организаций составляет 5124 человек. В 31 организации действуют иные представительные органы работников.
В организациях осуществляют деятельность 173 уполномоченных (доверенных) лица по охране труда, из которых 128 человек обучены по охране труда в аккредитованных обучающих организациях. Уполномоченными по охране труда проведено 152 проверки, выявлено 756 нарушений, выдано 128 предложений по устранению выявленных нарушений.
В организациях действует 58 совместных комитетов (комиссий) по охране труда, в том числе созданы за отчетный период – 28. Проведено 223 заседания, на которых рассмотрено 509 вопросов.
1483 работника прошли предварительные медицинские осмотры, в том числе 573 женщины и 82 работника в возрасте до 21 года. 5898 работника прошли периодические медицинские осмотры, в том числе 2630 женщин и 11 работников в возрасте до 21 года.
За 2021 год в организациях Белоярского района не зарегистрировано ни одного случая профзаболеваний. Не зарегистрировано ни одного случая производственного травматизма со смертельным исходом, а также групповых несчастных случаев на производстве и тяжелых несчастных случаев. Зарегистрирован 1 легкий несчастный случай на производстве, в котором пострадал 1 человек с утратой трудоспособности на 28 дней.
Специальная оценка условий труда проведена в 100 организациях, в том числе в 37 организациях проведена специальная оценка условий труда в отчетном периоде. Аттестовано 5714 рабочих мест, на которых занято 9177 работника, из них женщин - 4553. На 4618 рабочих местах условия труда признаны оптимальными и допустимыми, на 1096 - вредными и опасными.
10 работодателей специальную оценку условий труда не проводили за последние пять лет.
За отчетный период в обучающих организациях, имеющих соответствующую аккредитацию, по охране труда обучено 683 руководителей и специалистов, непосредственно в самих организациях обучено по охране труда 8031 работника. С работниками проведено 89820 инструктажей по охране труда. 71 организация использует обучающий модуль по вопросам профилактики и лечения ВИЧ-инфекции/СПИДа на рабочих местах. В 6 организациях руководители и специалисты не проходили обучение по охране труда в установленном порядке.
В 88 организациях внедрена система управления охраной труда. 8 организаций имеют сертификат безопасности по охране труда.
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2017 - 2022 гг. |
|
Какая ответственность предусмотрена за нарушения по организации труда женщин |
|
Какие льготы предоставляют женщинам |
|
Каковы ограничения для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную |
|
На какие работы принимать женщин нельзя |
|
ПЛАН МЕРОПРИЯТИЙ ПО РЕАЛИЗАЦИИ В 2023-2026 ГОДАХ НАЦИОНАЛЬНОЙ СТРАТЕГИИ ДЕЙСТВИЙ В ИНТЕРЕСАХ ЖЕНЩИН НА 2023-2030 ГОДЫ |
|
Национальная стратегия действий в интересах женщин на 2023-2030 годы |
|
Методические рекомендации по обеспечению безопасных условий и охраны труда женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2020 - 2022 годах в ХМАО - Югре Национальной стратегии действий в интересах женщин |
|
План мероприятий по реализации в 2019 - 2022 годах национальной стратегии действий в интересах женщин на 2017 - 2022 годы |
|
Методические рекомендации |